為方便廣大讀者進(jìn)一步了解農(nóng)民工社會保障制度現(xiàn)狀，本刊資料室將現(xiàn)行法律法規(guī)及有關(guān)政策中，與農(nóng)民工社會保障有關(guān)的各種規(guī)定，按照工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老等類別，歸納分類，供大家參考。

    工傷保險

  《勞動法》：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞動者在退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育時，依法享受社會保險待遇。

  《工傷保險條例》：對農(nóng)民工參加工傷保險做出了明確規(guī)定，要求各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。未參保期間用人單位職工發(fā)生工傷的，用人單位要按照《條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。《條例》在“附則”中特別強調(diào)：與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者都在參保范圍。

  《職業(yè)病防治法》：職業(yè)病，是指用人單位勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。關(guān)于職業(yè)病病人保障問題，法律明確規(guī)定，用人單位必須依法參加工傷保險。職業(yè)病病人除依法享受工傷保險待遇，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

  《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》（勞動和社會保障部令第 19號）：非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工?！掇k法》對非法用工單位傷亡人員的賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)，單位拒不支付一次性賠償及有關(guān)爭議如何處理等問題，做出了明確規(guī)定。

  《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》（勞社部發(fā) [2003]12號）：非全日制用工，是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇；被鑒定為傷殘5~10級的，經(jīng)勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以一次性結(jié)算傷殘待遇及有關(guān)費用。

    醫(yī)療保險

  《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā) [1998]44號）：城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員是否參加基本醫(yī)療保險，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。

  《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》（勞社部發(fā) [2003]12號）：從事非全日制工作的勞動者可以以個人身份參加基本醫(yī)療保險，并按照待遇水平與繳費水平相掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險待遇。參加基本醫(yī)療保險的具體辦法由各地勞動保障部門研究制定。

  《關(guān)于城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的指導(dǎo)意見》（勞社廳發(fā) [2003]10號）：靈活就業(yè)人員，是指非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員?！兑庖姟芬?，各地要統(tǒng)一認(rèn)識，積極將靈活就業(yè)人員納入基本醫(yī)療保險制度范圍，并就靈活就業(yè)人員參保方式、激勵措施和待遇水平等問題提出明確的指導(dǎo)意見。

    養(yǎng)老保險

  《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā) [2001]20號）：參加養(yǎng)老保險的農(nóng)民合同制職工，在與企業(yè)終止或解除勞動關(guān)系后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)保留其養(yǎng)老保險關(guān)系，保管其個人賬戶并計息，凡重新就業(yè)的，應(yīng)接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系；也可按照省級政府的規(guī)定，根據(jù)農(nóng)民合同制職工本人申請，將其個人賬戶個人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系，凡重新就業(yè)的，應(yīng)重新參加養(yǎng)老保險。農(nóng)民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；累計繳費年限不滿15年的，其個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人。

  《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》（勞社部發(fā) [2003]12號）：從事非全日制工作的勞動者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，原則上參照個體工商戶的參保辦法執(zhí)行。對于已參加過基本養(yǎng)老保險和建立個人賬戶的人員，前后繳費年限合并計算，跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，應(yīng)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)。符合退休條件時，按國家規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金