根據(jù)業(yè)務北京振遠護衛(wèi)中心常年在全國范圍內(nèi)招聘武裝護衛(wèi)員。

北 京 振 遠 護 衛(wèi) 中 心

武裝護衛(wèi)員招聘簡章

北京振遠護衛(wèi)中心隸屬于北京市公安局直接領(lǐng)導和管理，是北京市唯一一家提供專業(yè)武裝押運和守衛(wèi)服務的大型國有企業(yè)，具有先進的運營裝備和管理體系，是目前國內(nèi)企業(yè)規(guī)模最大、綜合實力最強、專業(yè)水平最高的大型保安押運服務企業(yè)之一。目前，北京振遠護衛(wèi)中心現(xiàn)有員工18000余名，專業(yè)押運車1500余輛，建有總部大廈、15個專業(yè)押運基地、1所職業(yè)技能培訓學校，總占地面積300余畝，建筑面積10000平方米，實現(xiàn)了“全面做大企業(yè)規(guī)模，提升企業(yè)綜合實力，不斷提高服務質(zhì)量，打造首都押運品牌”的奮斗目標，走出了一條符合中國國情、具有首都特色的保安押運企業(yè)發(fā)展之路。

多年來，北京振遠護衛(wèi)中心恪守“保安全、求穩(wěn)定、促發(fā)展”的企業(yè)精神，堅持“一流管理、一流素質(zhì)、一流裝備、一流服務”的發(fā)展理念，遵循“客戶至上、誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務、保障安全”的經(jīng)營宗旨，憑借高效的管理、良好的信譽和雄厚的實力已發(fā)展成為中國專業(yè)武裝押運行業(yè)的龍頭企業(yè)。2005年6月，北京振遠護衛(wèi)中心被國家綜治委、公安部、建設部、勞動和社會保障部等中央八部委聯(lián)合授予了“第四屆全國進城務工青年先進集體”光榮稱號；2005年12月，被公安部、全國總工會、共青團中央聯(lián)合評選為“第二屆全國十佳保安服務公司”；2007年11月，在公安部、勞動和社會保障部等中央部委聯(lián)合舉辦的“第一屆全國保安員職業(yè)技能競賽”活動中，榮獲全國冠軍；2008年，被北京奧組委指定為北京奧運會武裝押運服務專業(yè)運營商，期間，圓滿完成奧運獎牌武裝押運、興奮劑檢測樣品武裝押運等八大項奧運安保任務。

   發(fā)展需要，

一、招聘條件

（一）男性，年齡20―35周歲，能接受封閉式軍事化管理，退伍軍人優(yōu)先；

（二）初中以上文化程度，會講普通話；

（三）身高1.70米以上，五官端正、身體健康、無紋身，雙眼裸視為0.8以上；

（四）無精神病、人格障礙，無慢性病、傳染病史；

（五）無劣跡，無違法犯罪前科。

二、應聘人員須攜帶證明文件

（一）本人第二代身份證原件；

（二）戶口所在地公安機關(guān)出具的政審證明；

（三）本人近期一寸免冠照片4張。

三、培訓

（一）應聘人員須在北京振遠職業(yè)技能培訓學校統(tǒng)一參加體檢和面試；

（二）體檢和面試合格后，須在職業(yè)技能培訓學校參加為期20天的崗前培訓。培訓期間免費食宿、免費發(fā)放服裝、免交培訓費；

（三）參加國家保安職業(yè)資格培訓，考核合格后，頒發(fā)國家承認的初級、中級或高級押運員資格證書。

四、勞動合同期限和薪酬待遇

（一）培訓合格后，與單位簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期三個月，試用期間享受正式員工薪酬待遇。

（二）在崗員工平均月收入2000元—4000元。新隊員上崗后月工資不低于2000元，另有出車補助及提升空間。每月28日前以轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放工資，遇節(jié)假日順延。

（三）在崗員工除以上薪酬待遇外，還享受下列福利：

1、免費提供食宿，免費發(fā)放被裝；免費享受每季度發(fā)放的勞保用品；免費享受夏季防暑降溫食品或用品。

2、每年分批組織優(yōu)秀員工免費旅游度假。

3、按照國家或北京市相關(guān)政策，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷社會保險，員工可享受國家法定待遇。

五、工作時間和休假

北京振遠護衛(wèi)中心經(jīng)北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局批準，實行綜合計算工時工作制。根據(jù)《北京市企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法》文件，實行集中休假。工作滿一年后，根據(jù)工作需要享受一個月的帶薪休假。事假、病假、婚嫁和喪假按照北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。                             


                                                   聯(lián)系電話：8563285
                                                    

北京振遠護衛(wèi)中心人力資源管理工作始終貫徹“以人為本”的核心價值觀，以實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長為良好愿景，致力于優(yōu)秀人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，努力為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間、和諧的工作環(huán)境、完善的晉升機制、合理的薪酬待遇。當前，北京振遠護衛(wèi)中心正處于深化改革、管理創(chuàng)新的企業(yè)上升期，振遠人正以堅定的步伐、昂揚的斗志傾力于企業(yè)的發(fā)展建設之中，誠摯希望各界英才和有志之士加入到振遠大家庭之中，讓我們共同努力，成就職業(yè)生涯的夢想，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共贏！